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本文依據(jù)10月19日《天揚(yáng)微課 |高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定政策及其操作指引（二）》老師語(yǔ)音進(jìn)行問(wèn)題整理。登陸www.tianyangtax.com可查看全部視頻課程內(nèi)容。

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【問(wèn)題1】?

技術(shù)成果取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)在三年前，成果轉(zhuǎn)化在近三年，這個(gè)是否能算近三年的成果轉(zhuǎn)化？

答：可以算。科技成果轉(zhuǎn)化能力評(píng)分指標(biāo)考核企業(yè)近三年科技成果轉(zhuǎn)化情況，對(duì)科技成果取得的時(shí)間不作要求。

【問(wèn)題2】?

研發(fā)項(xiàng)目的數(shù)量是否和高新產(chǎn)品（服務(wù)）數(shù)量要一致？

答：不要求一致。高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定政策對(duì)研發(fā)項(xiàng)目、高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）的數(shù)量也不作要求。研發(fā)項(xiàng)目和高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）沒(méi)有等同關(guān)系。

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【問(wèn)題3】

參與國(guó)標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，在各個(gè)階段的都可以，還是只能在標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后才可以？

答：企業(yè)參與國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定情況以正式發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。企業(yè)須在高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)書中注明標(biāo)準(zhǔn)名稱、級(jí)別、編號(hào)、參與方式等信息。

【問(wèn)題4】

研發(fā)費(fèi)用可否用加計(jì)扣除歸集的相關(guān)數(shù)據(jù)？

答：企業(yè)研究開發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策與高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定政策對(duì)研究開發(fā)費(fèi)用的歸集口徑存在一定差異，建議按照高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定政策口徑對(duì)研究開發(fā)費(fèi)用進(jìn)行歸集。

【問(wèn)題5】

合同必須做技術(shù)合同備案？

答：企業(yè)簽訂技術(shù)服務(wù)合同，可提供經(jīng)技術(shù)合同認(rèn)定登記機(jī)構(gòu)登記的技術(shù)合同，作為企業(yè)高新技術(shù)服務(wù)收入的重要憑證。

【問(wèn)題6】

文化創(chuàng)意行業(yè)，電子商務(wù)平臺(tái)企業(yè)，自有技術(shù)開發(fā)的平臺(tái)，其收入形式多為廣告費(fèi)，收入合同無(wú)法與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)聯(lián)，這樣如何計(jì)入高新產(chǎn)品收入？

答：高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入是指企業(yè)通過(guò)研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，取得的產(chǎn)品（服務(wù)）收入與技術(shù)性收入的總和。對(duì)企業(yè)取得上述收入發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)應(yīng)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍。企業(yè)應(yīng)據(jù)此判斷收入是否可歸集為高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入。

【問(wèn)題7】

三年前獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，目前仍在銷售，可以算成果轉(zhuǎn)化嗎？可以計(jì)入高新收入嗎？

答：三年前取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如在近三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，可以計(jì)算科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)數(shù)。其轉(zhuǎn)化形成的產(chǎn)品（服務(wù)）如符合高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）的規(guī)定，可計(jì)為高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入。

【問(wèn)題8】

從事技術(shù)人員不在科研部門的是否可以計(jì)為科技人員？

答：科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專門從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。符合上述規(guī)定的人員均可列入企業(yè)科技人員，不受人員任職部門的限制。

【問(wèn)題9】

科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與獎(jiǎng)勵(lì)制度，針對(duì)銷售部的獎(jiǎng)懲制度可以嗎？

答：高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定綜合評(píng)分指標(biāo)中設(shè)置了研究開發(fā)組織管理水平評(píng)分項(xiàng)，企業(yè)是否建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度是評(píng)分的重要內(nèi)容，企業(yè)相關(guān)制度應(yīng)該包含科技成果轉(zhuǎn)化組織實(shí)施以及激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)內(nèi)容，僅針對(duì)銷售部的獎(jiǎng)懲制度不能作為企業(yè)建立科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與獎(jiǎng)勵(lì)制度的有效證明。

【問(wèn)題10】

公司僅有給科研院所做的單純的實(shí)驗(yàn)協(xié)議可否算產(chǎn)學(xué)研合作。

答：高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定綜合評(píng)分指標(biāo)要求企業(yè)與國(guó)內(nèi)外研究開發(fā)機(jī)構(gòu)開展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作，合作內(nèi)容包括但不限于聯(lián)合開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)咨詢、人才培養(yǎng)等。單純的試驗(yàn)協(xié)議不能作為企業(yè)與研究開發(fā)機(jī)構(gòu)開展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作的有效證明。